İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? - Sorcev

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur?

2018-03-13T20:32:40+00:00

arkadaşlar merhaba. Çalıştığım şirkette henüz 1 yılımı doldurmadım. 10 günlük ücretsiz izin almak istedim ve yöneticilerim başta kabul etti. Daha sonra izin tarihim yaklaşınca izin vermemeye karar verdiler. Tabi ben bütün reservasyonlarımı yaptırmıştım. Şimdi ben izin vermedikleri halde tatile çıksam şirketin beni kovmaktan hariç yaptırımı olabilir mi. Yani iş mahkemesine VS. Dava açarak tazminat talebinde bulunabilirler mi. İstifa dahil her şeyi göze aldım ama ayrıyetten işler daha da tatsızlaşsın istemiyorum.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Can Kalagan kullanıcının cevabı

2018-03-13T20:59:45+00:00

8 ayi gectiyse yasal haklarini talep ederek istifa ettigine dair dilekce ver. Ustune para bile alirsin.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Aytürk PaLa kullanıcının cevabı

2018-03-13T21:43:50+00:00

İzin vermeme hakları var, gelmediğin için tazminat vb alamazlar. Gelmediğin günler için tutanak tutar ve üçüncü günün sonunda çıkış verirler.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Nurullah Kurtbaş kullanıcının cevabı

2018-03-13T22:12:14+00:00

bir şey olmaz

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Salih Koray kullanıcının cevabı

2018-03-13T22:44:41+00:00

Sağlık raporu al. 10 günlük parayı da alırsın

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Umut Yarısı kullanıcının cevabı

2018-03-13T23:11:23+00:00

Ya herkes nasıl da emin konuşuyor. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 17 maddesi yani süreli fesih durumu hem işçi hemde işvereni ilgilendirir.. Nasıl ki işveren bir işçiyi işten çıkarmak istiyorsa, ihbar süresine dikkat etmesi gerektiğini söylüyorsak. İşçi de işten ayrılırken ihbar süresine riayet etmek zorundadır. Öyle pat diye işten ayrılamaz. Ha işveren uğraşır mı orasını bilemem. Ama senin şuan 4 hafta ihbar süren var kardeşim. Arzu eder ise işverenin çatır çatır alır o parayı:)

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Umut Yarısı kullanıcının cevabı

2018-03-13T23:25:22+00:00

İş Kanunu madde 17 " Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır."

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Elif Sevdalı kullanıcının cevabı

2018-03-14T00:00:18+00:00

Merhabalar Umut beyin de belirttiği gibi 4 haftalık bir ihbar süreniz var ve buna uymanız gerekir. Bu arada geçen surede size iş arama izni vermeleri gerekir günlük veya toptan olarak kullanabilirsiniz. Hepsini birlikte kullanmak isterseniz işten çıkma bildirimi yaptığınizda bunu da belirtmeniz gerekir. Size ücretsiz izin vermeme gibi bir hakları var. Bu 10 gün için su durumda ancak rapor almak işe yarayabilir.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Devrim Tütüncüler kullanıcının cevabı

2018-03-14T00:14:05+00:00

gidip rapor al, hiç uğraşma

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Tahsin Yarımkulak kullanıcının cevabı

2018-03-14T01:39:15+00:00

Hiç uğraşma raporu al yeter kurtul bu dertten rapor biter dönersin işine sadece gittiğin yerde resim cekersen hemen paylaşma bikac hafta sonra paylaş

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Onur Kivanç kullanıcının cevabı

2018-03-14T01:55:29+00:00

Alabiliyorsan rapor al

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Kaan Kürşad kullanıcının cevabı

2018-03-14T02:47:59+00:00

Yalnız rapor alsam bile o tarihler arasında yurt dışında olacağım bununla ilgili problem oluşmasın.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Serdar Semizz kullanıcının cevabı

2018-03-14T04:05:12+00:00

Rapor alırsanız sıkıntı yaşayabilirsiniz. özellikle o tarihlerde izin almak istediğinizi yazılı olarak yöneticilerinize ilettiyseniz kötü niyetten dolayı sıkıntı yaşayabilirsiniz.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Tahsin Yarımkulak kullanıcının cevabı

2018-03-14T04:06:12+00:00

Hiçbir sıkıntı olmaz sonuçta rapor resmi olarak geçerli olacak yurtdışına çıkacak olsanız bile rapor geçiş noktalarında sistemde görülmez böyle bişey mümkün değil zaten anlaşılan zaten sözel olarak ücretsiz izin istemişsiniz raporu alırsanız dediğim gibi gittiğinizi kimseye söylememeniz resimleri hemen paylaşmamanız gerekiyor yoksa hemen sizi öten birileri mutlaka olacaktır

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Zeki Ayçiçek kullanıcının cevabı

2018-03-14T05:12:28+00:00

Izin vermiyorlarsa tek çözümün rapor almak. Rapor alırsan birsey olmaz. Onun dışında istersen 2 yıllık eleman ol habersiz gelmeme durumunda gelmedigin 3. günde seni çıkarma hakları var. Tabi bu hakkı kullanmadan önce seni bir çok kez arayacaklardır cevap vermezsen zaten çıkışın verilir.

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Kaan Kürşad kullanıcının cevabı

2018-03-14T05:26:10+00:00

Bilgilendirmeleriniz için herkese teşekkürler. Firmam ile oturup konuştuk, işten istifa etmem üzerine uzlaştık. İhbar etme süresine uymadığım halde ihbar tazminatını kesmemeye karar verdiler. İki taraf için de uygun bir şekilde halledildi ve ben karardan memnunum her ne kadar geçici de olsa işsizler ordusuna katıldım

İş yerine izinsiz 10 gün gitmezsem ne gibi yaptırımları olur? sorusu için Tahsin Yarımkulak kullanıcının cevabı

2018-03-14T06:47:08+00:00

Ben senin yerinde olsam işten çıkmazdım zira parası güzel bir iş bulmakta çok kolay degi