<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:re="http://purl.org/atompub/rank/1.0">
    <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır? - Sorcev</title>
    <link rel="self" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/feed" type="application/atom+xml" />
    <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir" type="text/html" />
    <subtitle>Sorcevden En iyi 30</subtitle>
    <updated>2017-10-20T12:24:57Z</updated>
    <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir</id>
    <creativeCommons:license>http://www.creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/rdf</creativeCommons:license>

    <entry>
        <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir</id>
        <re:rank scheme="sorcev.com">1</re:rank>
        <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır?</title>
            <category scheme="https://sorcev.com/kategori/" term="Hukuk" />
        <author>
            <name>Buğra Seyrek</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir" />
        <published>2017-12-16T20:39:06+00:00</published>
        <updated>2017-12-16T20:39:06+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Iyi gunler kurumsal bir markette çalışmaktayım. Bazi baski ve usulsuzlukle suclama uyarilariyla istifaya zorlandim ve istifa ettim. Dogal olarak tazminat ve issizlik maasi hakkimi kaybettim. Bu haklarimi alabilir yada hukuki bir girisim yapabilrmiyim</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222306</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır? sorusu için  Serife Tanriseven kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Serife Tanriseven</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222306" />
        <published>2017-12-16T21:10:01+00:00</published>
        <updated>2017-12-16T21:10:01+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Kurumsal değilmiş demek ki, mobbingi ıspatlamanız çok zor. Kaç yıllık çalışandınız ayrılalı ne kadar oldu</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222308</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır? sorusu için  Esra Koray kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Esra Koray</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222308" />
        <published>2017-12-16T22:06:29+00:00</published>
        <updated>2017-12-16T22:06:29+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Istifayi imzaladiysaniz bisey yapamazsiniz.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222317</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır? sorusu için  Ajda Tanrıtanır kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Ajda Tanrıtanır</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222317" />
        <published>2017-12-16T22:15:20+00:00</published>
        <updated>2017-12-16T22:15:20+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Bulunduğunuz yerde bir avukatla görüşmenizi tavsiye ederim beyefendi. Hukuki bir konuda işin uzmanı olmayanlar yorumlarıyla hak kaybına neden olabiliyor. Gördüğünüz baskının niteliği, ispatlanabilirliği ve ibranamenin ne şekilde hazırlandığı ve tam olarak ne içerdiği gibi bilgiler dava açmada faydanız olup olmadığını gösterir. Bunları da bir hukukçunun değerlendirmesi sağlıklı olandır. Yanlış yönlendirmelerin hakkınız olandan vazgeçmenize neden olmasına izin vermeyin. İyi akşamlar.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222322</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">İşten çıkmak zorunda bırakılan işçinin tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkı var mıdır? sorusu için  Seda Küpelikılıç kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Seda Küpelikılıç</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/isten-cikmak-zorunda-birakilan-iscinin-tazminat-ve-issizlik-maasi-alma-hakki-var-midir/222322" />
        <published>2017-12-16T23:25:42+00:00</published>
        <updated>2017-12-16T23:25:42+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>bende kurumsal bir firmada calışıyordum eş durumundan dolayı başka bir şehire gitmek durumunda kaldım(2yıllık calışandım)bir kac ay öncesinden durumu belirtim geciş yapmak istediğimi ve sürekli beni oyalarak tamm dediler kredi borcumun olduğunu mağdur olacağımı belirtmeme rağmen beni istifaya zorladı mağaza müdürü ve mecburen imzaladım. Sonrasında beni aradılar neden ayrıldın diye durumu izah ettim ama malesef hiçbişey elde edemedim kurumsalarda malesef müdürler biraz kişiye göre muamele ediyorlar.. Kusura bakmayın uzun oldu ama yazınızı görünce paylaşmak istedim ama siz yine yardım alın umarım hakkınızı alırsınız</p>]]></summary>
    </entry>
</feed>