<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:re="http://purl.org/atompub/rank/1.0">
    <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? - Sorcev</title>
    <link rel="self" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/feed" type="application/atom+xml" />
    <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim" type="text/html" />
    <subtitle>Sorcevden En iyi 30</subtitle>
    <updated>2017-10-20T12:24:57Z</updated>
    <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim</id>
    <creativeCommons:license>http://www.creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/rdf</creativeCommons:license>

    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim</id>
        <re:rank scheme="sorcev.com">7</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım?</title>
            <category scheme="https://sorcev.com/kategori/" term="İş ve Kariyer" />
        <author>
            <name>Emre Kızılgöl</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim" />
        <published>2018-02-25T09:25:13+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T09:25:13+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>İyi günler çalıştığım iş yerinde ağır şekilde mobbinge maruz kalıyoruz tazminatımizi vermeden bizi istifa ettirmenin peşindeler yardımcı olabilecek destek verebilecek kimsemiz var mı ?</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/382986</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Balan Içten kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Balan Içten</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/382986" />
        <published>2018-02-25T10:37:11+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T10:37:11+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Mobing uugulamasının tespiti zordur. Bir yolu var devlet hastanesinden uzman bir psıkolog desteği alıp duzenli bir iki seansına gittiğinizde ve psikologta işyerindeki mobingin sizdeki tespıtlerini raporlaştırırsa işçi mahkemelerinde tazminatı kolaylıkla alabilirsiniz. Çünkü iş ortamında hiçbir çalışan patrona karşı beyan veremez sen bence en saglamı bu şekilde hareket etmen birkaç arkadaşında varsa bu sizin için daha avantaj.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/382994</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Utku Hanci kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Utku Hanci</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/382994" />
        <published>2018-02-25T11:02:32+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T11:02:32+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Mobbing durumunda hangi mercilere başvurulmalı? <br> <br>Mobbing’e maruz kalanlar ÇSGB, TBMM, Anayasa Mahkemesi, BİMER, Alo 170, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Kamu Denetçiliği Kurumu, Türkiye İnsan Hakları Kurumu ve İl, İlçe İnsan Hakları Kurulları’na başvuru yapabilirler. Yapılan şikayet sonucu mobbing yapıldığını kanıtlamak için kamera kayıtları, e- mailler, kullanılan ilaç faturaları, verilen işlerle ilgili belge ve örnekler alınarak delil olarak sunulabilir. Çünkü yargıya intikal eden davalarda delil etkin bir yargılama için önemlidir. Kamu ve özel sektör ayırt etmeksizin tüm çalışanlar şikayet ve bilgi almak için 7 gün 24 saat ALO 170 Hattına başvurabilirler.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383002</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Melike Elektronik kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Melike Elektronik</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383002" />
        <published>2018-02-25T12:16:33+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T12:16:33+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Benim kuzenime işyeri mobing uyguluyordu oda istifa etti üstüne işe geri iade davası açtı 20.000 tl kazandı hemde 2017 yılı içinde 10 ay çalışmıştı</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383008</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Deniz Kudi kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Deniz Kudi</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383008" />
        <published>2018-02-25T12:37:24+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T12:37:24+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>mobingten istifa eden bir tanıdığım avukata gitti. Avukat, keşke istifa etmeden önce gelseydin demişti. Bilginiz olsun.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383010</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Alper Fnd kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Alper Fnd</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383010" />
        <published>2018-02-25T12:57:48+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T12:57:48+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>işyerinde herhangi bir usulsüzlük varsa onlarıda not alın kenara, zaten mobbingi belirleyip dava açmaya kalkarsaniz, avukat dava açmadan önce bir sürü soru soracak. Varsa usulsüz bir durum eklerseniz iyi olur.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383015</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Melis Yargı kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Melis Yargı</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383015" />
        <published>2018-02-25T13:32:05+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T13:32:05+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Çalıştığınız yer çağrı merkezi mi</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383017</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Yavuz Ülgü kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Yavuz Ülgü</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383017" />
        <published>2018-02-25T13:43:38+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T13:43:38+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Bire bir aynısını yaşıyoruz!!  <br> <br>Aramızda iş veren varsa; çalışanlarınızın insan olduğunu ve iş dışında hayatlarının olduğunu da hatırlayın lütfen!!!!!!!!</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383018</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Mobbing durumunda ne yapmalıyım, hangi mercilere başvurulmalım? sorusu için  Kemal Inanli kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Kemal Inanli</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/mobbing-durumunda-ne-yapmaliyim-hangi-mercilere-basvurulmalim/383018" />
        <published>2018-02-25T14:04:59+00:00</published>
        <updated>2018-02-25T14:04:59+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Hacı mobbingin tek çözümü izin vermemek ki oda direk işine malolabilir. Ama madem zaten istifanı düşünecek hale geldin ozaman kaybedecek birşeyin yok. Patron ne zaman sert birşey söylemeye kalkarsa uyar sana bağırırsa uyar bağırmayı kesmezse sende bağır küçültücü şeyler söylerse benimle böyle konuşamazsın hakaret ediyorsun/aşağılıyorsun suç duyurusunda bulunurdum diye karşılık ver ama asla küfür etme kötü bir söz söyleme Yada verilen işi yapmamazlık yapma. Sonuçta ya işten atar tazminatını alır gidersin yada senle uğraşmayı Bırakır</p>]]></summary>
    </entry>
</feed>