Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? - Sorcev

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir?

2018-05-03T19:03:31+00:00

az önce, canlı yayında, bir bankanın kurucu genel müdürü, çalışanların % 53 nün kadın olduğunu söyledi..
ama yönetim kademesine gelince, bölge müdürleri dahil, 70 üst düzey yöneticinin sadece 8 inin kadın olduğunu söyledi...
yani %11....
1- kadınlar üst düzey yönetici neden olamıyorlar, yeterince zeki değiller mi..?
2- bankalarda kadınlar, halk ile yüz yüze gelinen noktalarda, insanların aileye duydukları saygıyı, sosyal açlıkları, cinsel açlıkları kullanılarak, kabul etmeyecekleri işlemlere itiraz etmeleri engellenip, anlamadıkları sözleşmelere imza atmaları sonucunda masraf, sigorta, işletme havale ücreti vs gibi haksız kazanç elde etme amaçlarına alet mi oluyorlar..?

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Begüm Haysev kullanıcının cevabı

2018-05-03T20:10:18+00:00

İkinci durumda kadın müşteri için de erkek personel gönderiyorlar, bu bağlamda iş şirketin etik değerlerine ve iş ahlakına kalmış durumda. İlk durumda da esas neden kadınların yetersizliği değil, erkek çalışana verilen öncelik.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Kemal Anaç kullanıcının cevabı

2018-05-03T21:06:03+00:00

insanların yasal yollardan, yasaların açıklarından, toplum geleneklerinden faydalanarak dolandırılmalarında kadınların kullanılmasıda yok mu peki..?

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Çağatay KaraKaya kullanıcının cevabı

2018-05-03T21:43:38+00:00

Toplulukları idare etmede kadınlar duygusal davranabiliyor otoriter olması gerektiği yerde olamayabiliyor. Alt kadrolarda kadınlar kendilerine teslim edilen işi erkeklerden daha disiplinli çalışarak yerine getiriyorlar o yüzden tercih kıstasları göreve gore değişebiliyor. İstisnalar da kaideyi bozmuyor.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Bedir Karteper kullanıcının cevabı

2018-05-03T22:04:51+00:00

Ataerkil düzen

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Alev Sarman kullanıcının cevabı

2018-05-03T22:13:48+00:00

Donunu yikamaktan aciz erkekler hayatin tum sorumluluklarini (temizlik, yemek, cocuk bakimi...) kadinin ustune yiktigi icin kadin yoneticilige yukselmek icin gerekli zamani bulamiyor. Ondandir belki!

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Nihal Seğmen kullanıcının cevabı

2018-05-03T23:33:10+00:00

Kadınların birçok doğal engeli var. Evlilik yaptığı, çocuğuna baktığı için işinden ayrılmak zorunda kalan kadın sayısı oldukça fazla. yöneticilerin yeri zor doldurulduğundan o pozisyona yükseltilmesi oldukça riskli. Ben işveren olsam kadın yönetici seçmezdim. Ancak şöyle bir gerçek var: Kadınlara bu görevleri yükleyen ataerkil sistem.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ahmet Dnçr kullanıcının cevabı

2018-05-04T00:58:14+00:00

Gözlemlediğim kadarıyla kadınların pratik zekası ve detaylara hakimliği, erkeklere nazaran daha yüksek. Bu yüzden; yönetici, müdür ya da koordinasyon görevlerinde kadınlar daha çok görev almalı.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ahmet Dnçr kullanıcının cevabı

2018-05-04T01:53:01+00:00

Banka konusunu bilmiyorum ama ülkemizde onlarca üst düzey kadın yönetici var. Örneğin Güler Sabancı, Suzan Dinçer (Akbank yönetim Kurulu Başkanı) hem çok başarılı hem de çok zeki kişiler, daha bunun gibi onlarca örnek verilebilir, üst düzey yöneticilik kapsamı bankalarla sınırlı kalmamalı.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Kemal Anaç kullanıcının cevabı

2018-05-04T02:17:38+00:00

onlar babadan yönetici.... Profesyonel depil...

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ahmet Dnçr kullanıcının cevabı

2018-05-04T03:26:34+00:00

Neden profesyonel değiller? Hepsi gayet profesyonel ve disiplinliler, yoksa nasıl bu kadar başarılı olsunlar.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Kemal Anaç kullanıcının cevabı

2018-05-04T04:31:26+00:00

koç sabancı dinçkök bodur gibi aileler çocuklarını kız erkek demeden özel olarak yöneticiliğe hazırlıyorlar... o nedenle onlar sermayedar... Profesyonel değiller...

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Necdet uzun kullanıcının cevabı

2018-05-04T05:33:08+00:00

Kadınlar yetersiz bence, yeterli sayı da eğitimli kadın yok...

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ahmet Dnçr kullanıcının cevabı

2018-05-04T06:59:08+00:00

Demek ki özel olarak yetiştirildiğinde kadın da erkek de başarılı oluyor, yani kadınlar daha az zeki olabilir mi sorusunun cevabı olumsuz.

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Dilek Yeğit kullanıcının cevabı

2018-05-04T08:05:47+00:00

KAfinlaraa firsat verilmiyor ailenin sorumluluğu kadina yıkılıyor hem is hem ev erkekle rekabet edemiyor ama evlenmeyen bosanan yada cocugu büyümüş kadinlar işe odaklanabildigi için bakınız hemen kademe atliyor yoneticige yukseliyor

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ayten Karacadağ kullanıcının cevabı

2018-05-04T09:25:36+00:00

Sorunun cevabına gelen yorumlara bakarsan anlarsin

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Rıza Dilber kullanıcının cevabı

2018-05-04T09:38:37+00:00

Kadinlar is hayatina erkeklerden biraz daha gec atiliyor ulkemizde

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Rıza Dilber kullanıcının cevabı

2018-05-04T10:23:10+00:00

Bu zaten ailelerle alakali bir durum, kiz cocuklarina cok da onem vermez aileler evlenip gidecek diye. Haliyle kiz cocugunu iyi yetistiren aile az olunca toplumun her yerine etki ediyor

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Kemal Anaç kullanıcının cevabı

2018-05-04T11:17:14+00:00

toplamda kadın % 53.. Ama

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Ömer Özçalik kullanıcının cevabı

2018-05-04T11:59:09+00:00

Ne alaka herkes belli. Seviyelere çalışarak zaman ile gelebilir
Kendin söylüyorsun şirket çalışanların ,%53 kadın diye.. Erkekler hep boş geziyor bir kerede erkekleri savun be .... Olaya hep kendi açından bakiyorsun

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Gamze Sevaioğlu kullanıcının cevabı

2018-05-04T12:20:53+00:00

Evlilik ve de çocuk buna en büyük engeldir diye düşünüyorum insan kaynakları daha ilk iş görüşmesinde bile evli bir kadına kaç çocuğu oldugunu ya da ne zaman çocuk düşündüğünü soruyor mesela.. Bunun bir erkeğe sorulduğunu hiç duymadım.. İşveren isyerindeki kariyer planını yaparken de aynı şeyi düşünüyor, evlenecek tazminat alıp çıkacak, doğuracak doğum izni alacak, çocuk hastalanırsa vs rapor alacak gelmeyecek gibi bir sürü şey.. İsverenler böyle ayak bağı olacak birini eğitip yatırım yapıp yönetici yapmak istemez ama ara eleman her zaman bulunur.. Biri gider biri gelir yani..

Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir? sorusu için Savas Ebiri kullanıcının cevabı

2018-05-04T13:34:46+00:00

Yok ayrimcilik yok ataerkil duzen yok cinsiyetcilik vs vs. Ataerkil duzen ise konu siz de karsi bir duzen kurun, sirketler kurun ve sadece kadinlari calistirin o vakit. Kadim cinayetleri disinda is hayatinda kadinlar erkeklerden 5 kat daha sansli. O ataerkil duzende olanlar sirf kadin diye onlarca erkegin hakkini yiyip kadinlara is veriyor. Eger yapabiliyorsaniz buyrun kendi sirketinizi, duzeninizi kurun ve erkekleri calistirmayip orani yukseltin. Kadinlar kendini meta olarak kullandirip aglayinca o kadar irrite oluyorum ki anlatamam. Tum reklamlarda kendi bedenini erkege sunup "ee sistem bizi buna zorluyor" gibi aptalca bir savunma yapmalari ise akilsizligin dik alasi. Eger kadina kolaylik saglaniyorsa 'pozitif ayrimcilik', erkege saglaniyorsa 'ataerkil duzen'. Surekli aglamanin bir yarari yok. Basarili kadinlar pilot da oluyor, basbakan da, Nasa da bilim insani da.. yorumumu orasindan burasindan anlayip yorum yapmayiniz ve siz ima ettigim seyleri yapmiyorsaniz uzerinize alinmayiniz lutfen. Selamlar, sevgiler..