<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:re="http://purl.org/atompub/rank/1.0">
    <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? - Sorcev</title>
    <link rel="self" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/feed" type="application/atom+xml" />
    <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir" type="text/html" />
    <subtitle>Sorcevden En iyi 30</subtitle>
    <updated>2017-10-20T12:24:57Z</updated>
    <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir</id>
    <creativeCommons:license>http://www.creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/rdf</creativeCommons:license>

    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir</id>
        <re:rank scheme="sorcev.com">11</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır?</title>
            <category scheme="https://sorcev.com/kategori/" term="Psikoloji" />
            <category scheme="https://sorcev.com/kategori/" term="İnsan ve Davranışı" />
        <author>
            <name>Sinan Gümüşten</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir" />
        <published>2018-01-25T21:46:07+00:00</published>
        <updated>2018-01-25T21:46:07+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Lider yönetici Müdür admin Başkan vb konumdaki kişiler nasıl birileri olmalı</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317937</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Dicle Cinislioğlu kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Dicle Cinislioğlu</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317937" />
        <published>2018-01-25T21:49:39+00:00</published>
        <updated>2018-01-25T21:49:39+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>koltuk sevdasıyla kibirlenip dikta sağlamayn toplumla iç içe olan hırsı için sömürücü asağılaycı tehdit savurucu olmayn kendi çıkarını gözetip toplum çıkarnı suistimal etmeyen ezmeyen kırmayan diktalk için öldürmeyen hor görmeyn</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317947</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Yasemin Yavuzyuğruk kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Yasemin Yavuzyuğruk</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317947" />
        <published>2018-01-25T23:07:11+00:00</published>
        <updated>2018-01-25T23:07:11+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>öfke kontroll olmalı adil olmalı dolduruşa gelmemeli önce dinleyip sonra karar vermeli gibi gibi</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317949</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Ali Sangu kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Ali Sangu</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317949" />
        <published>2018-01-25T23:19:35+00:00</published>
        <updated>2018-01-25T23:19:35+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Liderlik vasıflarına sahip biri olmalı. Eğer olamazsa ortaliğa eder bir güzelcede sıvar sonrada piskin piskin kandırdılar beni yaww der.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317951</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Burak Güngök kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Burak Güngök</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317951" />
        <published>2018-01-26T00:23:12+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T00:23:12+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Ciddi mantikli yol gosterici tecrubeli bilgili adap edep bilen karizmatik  vs vs</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317953</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Kadir Baş kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Kadir Baş</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317953" />
        <published>2018-01-26T00:39:17+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T00:39:17+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>emrettiği işi kendisinin daha iyi bilmesi gerekir.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317957</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Ferhat Çeliktaş kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Ferhat Çeliktaş</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317957" />
        <published>2018-01-26T01:27:29+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T01:27:29+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Duygusuz olmalilar.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317962</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Belgin KurtKahvecioğlu kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Belgin KurtKahvecioğlu</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317962" />
        <published>2018-01-26T02:29:17+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T02:29:17+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>dürüst, doğru düşünen, adil.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317964</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Zülfükar Özet kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Zülfükar Özet</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317964" />
        <published>2018-01-26T02:39:50+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T02:39:50+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Egosu tatmin etmeyen, yol gosterici, herseyi zorlukla degil adabiyla ve uslubunca yapmak. Adaletli olmak, savunucu ve koruyucu olmasi, sahiplenmesi lazim...</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317969</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Arzu Bocuk kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Arzu Bocuk</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317969" />
        <published>2018-01-26T03:21:40+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T03:21:40+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Tatlı sert olmalı</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317974</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Yudum Işıkoğlu kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Yudum Işıkoğlu</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317974" />
        <published>2018-01-26T04:37:36+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T04:37:36+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Tarafsiz, dürüst, insancil.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317976</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Atila Demirkapı kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Atila Demirkapı</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317976" />
        <published>2018-01-26T05:15:49+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T05:15:49+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Lider yapalım der, müdür yap! Der... Gerisi teferruat.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317978</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Sevin Çimşir kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Sevin Çimşir</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317978" />
        <published>2018-01-26T05:19:20+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T05:19:20+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Yanlışını kabullenim düzeltmeli. Karşı görüşteki insanları da dinlemeli. Bunların içinden doğru olanları değerlendirmeli. İyi bir yönetici her fikri dinlemeli. Peşin hükümlü olmamalı.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317982</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Hatice İşbakan kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Hatice İşbakan</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317982" />
        <published>2018-01-26T05:50:10+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T05:50:10+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Merhametli ve karizmatik</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317984</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Öznur Tokel kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Öznur Tokel</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317984" />
        <published>2018-01-26T06:07:55+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T06:07:55+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Adil olmalı</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317986</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Ferhat Şepik kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Ferhat Şepik</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317986" />
        <published>2018-01-26T06:50:14+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T06:50:14+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Lider astina saygı duyar, öteki böcek gibi görür</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317988</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Recep Tasim kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Recep Tasim</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317988" />
        <published>2018-01-26T08:14:40+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T08:14:40+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Adnan oktar gibi</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317990</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Merve Küçükses kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Merve Küçükses</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317990" />
        <published>2018-01-26T08:50:18+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T08:50:18+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Merhametli ve vicdanlı...</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317998</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Kadir Gülüncehan kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Kadir Gülüncehan</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/317998" />
        <published>2018-01-26T09:43:15+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T09:43:15+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Bazı yorumlar sınırları zorlayıcı ifadede. Ismarlama yöneticilik olmaz. Genel, evrensel durumlar vardır. Hak, objektiflik, liyakat, ön görebilme, sezme, işine çok hakim, görüntü, üslup, yaklaşım olarak çok dikkatli, çok geniş vizyon ve misyonu olan, ön yargısız, sevgi ve saygı dolu, duruma göre çözüm üreten, kendini sürekli yenileyen, değiştiren, geliştiren, faydalı, yararlı, rol model, pusula, öncülük eden, organize yetisi geniş, beden dilini iyi kullanan, çok araştıran, istişare eden, çok düşünüp az konuşan, çabuk çözen, ezber bozan... Uzar gider.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318002</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Tunahan Tatlidil kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Tunahan Tatlidil</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318002" />
        <published>2018-01-26T10:30:11+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T10:30:11+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Adaletli ve dürüst...</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318004</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Harun Maskan kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Harun Maskan</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318004" />
        <published>2018-01-26T11:05:25+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T11:05:25+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Kendini bir kere farklılık gözeterek kimseyi asagilamayacak, dinlemesini bilecek, üslubu yla herkese hitap edecek, örnek biri olucak, karakteriyle ön plana çıkabilecek, gerektiğinde istişare yapmasını bilecek, tevazu göstericek herkesin fikrine, bir olay olduğunda çıkarın i değil adaletin i koyacak</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318009</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Serhat Gökce kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Serhat Gökce</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318009" />
        <published>2018-01-26T12:05:16+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T12:05:16+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Nasil olmalidan cok nasil olmamalinin en buyuk örnegi var. Ona baksinlar onun gibi olmasinlar yeter.</p>]]></summary>
    </entry>
    <entry>
        <id>https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318011</id>
        <re:rank scheme="https://sorcev.com">6</re:rank>
        <title type="text">Yöneticiler hangi özelliklere sahip olmalıdır? sorusu için  Firdevs MehmetEminogulları kullanıcının cevabı</title>
        <author>
            <name>Firdevs MehmetEminogulları</name>
        </author>
        <link rel="alternate" href="https://sorcev.com/yoneticiler-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir/318011" />
        <published>2018-01-26T12:56:06+00:00</published>
        <updated>2018-01-26T12:56:06+00:00</updated>
        <summary type="html"><![CDATA[<p>Adaletli ortayı bulucu olmalı.. Egosuna yenik düşmemeli. Seçimlerinde yorumlarinda tarafsiz olmali</p>]]></summary>
    </entry>
</feed>