Şu an benim yaptığım şey... 32 haftalık olduğunuzda doktorunuzdan 5 hafta daha çalışabilir raporu alırsınız o 5 hafta doğum sonrasına eklenir. Yani doğumdan sonra kullanacağınız izin 8 hafta yerine 13 haftaya çıkar. Bu arada doğumdan önce aldığınız çalışabilir raporunu istediğiniz zaman bozdurup izne ayrılabilirsiniz.
Hocam kullanabilirsiniz fakat doğumdan önce bir ayı kullanabilirsiniz. Kullanmak için doktordan doğuma iki ay kala çalışabilir raporu almalisiniz. Son bir ay zaten mecburi izne aytilacaksiniz
32. Haftada çalışabilir raporu alıyorsunuz. 37 ye kadar çalışıyorsunuz. 37. Haftada mecburen çalışamaz raporu alıyorsunuz. 32 ile 37 arasındaki 5 haftayı doğum sonrası kullanıyorsunuz ama 37 ile 40 aradındaki 3 haftaya hiçbirşey yapamazsınız.
Arkadaşlar kafam karıştı yine. Herkes farklı söylüyor. Şöyle sorayim. Ben 32. hafta da çalışabilir raporu almayacağım direkt izne çıkacağım. Doğum 35 te oldu diyelim ben 40. haftaya kadar olan haklarımı yani kalan 5 haftayı doğumdan sonra kullanabilir miyim? Yani bu durumda doğumdan sonra 8 hafta mi kullanırım 13 hafta mi?
Doğuma 3 hafta kalana kadar çalıştınız diyelim. Yani 37. Hafta izne ayrıldınız. 38. Hafta doğum yaparsanız 40 haftaya kadar olan o iki hafta da doğum sonrasına aktarılır. Bu durumda doğum sonrası 8 hafta+5 hafta sonraya aktarmıştınız+2 hafta da 38 le 40 arası toplam 15 hafta doğum sonrası izin kullanabilirsiniz
Hocam kullanabiliyorsunuz doktoruna söylersiniz aktarir Normalde 40 haftalıkda olmasi lazim ondan öncesi erken sayılyo ve doktor rapor veriyo kullanabiliyorsunuz
Normal doğum 40 hafta olarak hesaplanıyor.. Sezaryan 38 hafta.. Sezeryan durumunda doğum öncesi izni hafta kriteri 38 mi 40 mi alınıyor bilgilendirirseniz sevinirim
40 tan hesaplanıyor. 38de doğum yaparsanız 38 ile 40 arasındaki 2 hafta doğum sonrasına aktarılır.. Bu arada sezeryan 38 hafta diye bir kural yok ki. Neden 38 haftaya göre belirlensin kriter
Kullanabiliyoruz
Bunun için ne gerekiyor hocam? Kaç haftalık doğum yaptığımıza dair rapor mu?
Doğum belgesi istiyor okul, zaten doğum belgesinde kaçıncı haftada kaçıncı gün doğum olduğu yazıyor.
Çok teşekkür ederim
Şu an benim yaptığım şey... 32 haftalık olduğunuzda doktorunuzdan 5 hafta daha çalışabilir raporu alırsınız o 5 hafta doğum sonrasına eklenir. Yani doğumdan sonra kullanacağınız izin 8 hafta yerine 13 haftaya çıkar. Bu arada doğumdan önce aldığınız çalışabilir raporunu istediğiniz zaman bozdurup izne ayrılabilirsiniz.
Tam olarak onu sormuyorum hocam. 32. Haftada rapor aldık diyelim. 37 de doğum oldu. O 3 haftayı aktarabiliyor muyuz?
Son 3 hafta eklenmiyor ne yazık ki
kullanabiliyorsunuz
Evet
Teşekkürler
Evet
Hocam kullanabilirsiniz fakat doğumdan önce bir ayı kullanabilirsiniz. Kullanmak için doktordan doğuma iki ay kala çalışabilir raporu almalisiniz. Son bir ay zaten mecburi izne aytilacaksiniz
Yok son üç hafta
Evet uç hafta.
Tam olarak onu sormuyorum hocam. 32. Haftada rapor aldık diyelim. 37 de doğum oldu. O 3 haftayı aktarabiliyor muyuz?
Aktarabiliyorsunuz
Sağolun hocam
Evet sadece son üç haftaya calisabilirsiniz
Hocam dogumdan sonraki izniniz icin dilekce yazarken dogum oncesi 8 hafta olan izninizden kullanmadıgınız haftaları ekleyerek yazıyorsunuz
hocam teşekkür ederim.
Calisabilir raporu alip son 3 haftaya kadar calisabilirsiniz
Evet çalışır raporu almanız yeterli
32. Haftada çalışabilir raporu alıyorsunuz. 37 ye kadar çalışıyorsunuz. 37. Haftada mecburen çalışamaz raporu alıyorsunuz. 32 ile 37 arasındaki 5 haftayı doğum sonrası kullanıyorsunuz ama 37 ile 40 aradındaki 3 haftaya hiçbirşey yapamazsınız.
Bunu mu sormak istemiştiniz Pınar Abdukaya
Hayır hocam
Son 3 haftası hariç
Arkadaşlar kafam karıştı yine. Herkes farklı söylüyor. Şöyle sorayim. Ben 32. hafta da çalışabilir raporu almayacağım direkt izne çıkacağım. Doğum 35 te oldu diyelim ben 40. haftaya kadar olan haklarımı yani kalan 5 haftayı doğumdan sonra kullanabilir miyim? Yani bu durumda doğumdan sonra 8 hafta mi kullanırım 13 hafta mi?
13 hafta kullanırsın hocam
Doğuma 3 hafta kalana kadar çalıştınız diyelim. Yani 37. Hafta izne ayrıldınız. 38. Hafta doğum yaparsanız 40 haftaya kadar olan o iki hafta da doğum sonrasına aktarılır. Bu durumda doğum sonrası 8 hafta+5 hafta sonraya aktarmıştınız+2 hafta da 38 le 40 arası toplam 15 hafta doğum sonrası izin kullanabilirsiniz
32 de ayrılmayın en iyisi
Hocam kullanırsın bizde Doğum sonrasına aktardık
Hocam siz 37 ye kadar çalıştınız mı?
Üç haftasını doğum öncesi kullanmak zorundasınız.
3-13 ayarlama hakkınız var.
Doğum öncesi izniniz bitmeden doğum olursa. Öncesi izin bitmiş sayılır. Kalan doğum sonrası izin başlar.
Hayır.
Sebep ortadan kalktiğı icin hüküm gecersizdir ...
Hocam toplamda 112 gun izin verilir. 37 ve onceki haftalarda dogum olursa izinler sonraya aktarilir.
Kullanırsın hocam
Nasil
Hocam kullanabiliyorsunuz doktoruna söylersiniz aktarir Normalde 40 haftalıkda olmasi lazim ondan öncesi erken sayılyo ve doktor rapor veriyo kullanabiliyorsunuz
Evet
13 Nisan 2016 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı: 29683
TEBLİĞ
Yani kullanmadığınız izin aktarılıyor
Son 3 haftaya kadar çalışan diyor. pınar hanım 37ye kadar çaluşmayacakmış ki. 32 de ayrıalacakmış
Yaz tatili ve sömestr tatiline denk geliyorsa kullanamazsınız,yok değilse kullanabilirsiniz
Yaz tatiline geldiğinde eğer destekleme kursunda görevli isek fiilen çalıştığımız için aktarma imkanı olur mu?
Normal doğum 40 hafta olarak hesaplanıyor.. Sezaryan 38 hafta.. Sezeryan durumunda doğum öncesi izni hafta kriteri 38 mi 40 mi alınıyor bilgilendirirseniz sevinirim
Canımcım 38 hafta sezeryan doğum olsa bile 40 hafta hesaba alınıyor
Ciddimisin
Evettt naciye Hatuncum
aradaki hafta dogum sonrasına ekleniyo
40 tan hesaplanıyor. 38de doğum yaparsanız 38 ile 40 arasındaki 2 hafta doğum sonrasına aktarılır.. Bu arada sezeryan 38 hafta diye bir kural yok ki. Neden 38 haftaya göre belirlensin kriter