Ozamanlarda cahildim mezun olduğum ilk sene çalıştığım yerde istifami verdim 8. Ayimda. Normalde 4-6 hafta kadar çalışma sartim vardı. Yonetim 2 hafta (ay sonuna kadar) çalış sonra çıkarsın dedi. Bende kabul ettim. Aradan yıllar geçti ve öğrendim ki benim onların talebi karşısında yazılı olarak kabul ediyorum imzası atmadan çıkış işlemlerim yapılırsa, karşı taraf ihbar süresini bozduğu için tazminat hakkım varmış ama iç içten geçti
Mobbing uyguluyorlar de
Yada yetkili biri ile tartış küfürsüz üslup bozmadan.. Kovdurmak için kendini elinden geleni yap ..
Yada işyerine git çalışma.. Neden camismiyorsun derlerse çalışıyorum ya de kabul etme.. Yavaş davran
Ozamanlarda cahildim mezun olduğum ilk sene çalıştığım yerde istifami verdim 8. Ayimda. Normalde 4-6 hafta kadar çalışma sartim vardı. Yonetim 2 hafta (ay sonuna kadar) çalış sonra çıkarsın dedi. Bende kabul ettim. Aradan yıllar geçti ve öğrendim ki benim onların talebi karşısında yazılı olarak kabul ediyorum imzası atmadan çıkış işlemlerim yapılırsa, karşı taraf ihbar süresini bozduğu için tazminat hakkım varmış ama iç içten geçti
Genelde ihbar ödemezler kendini zorlama bence.
Ihbar tazminatı alabilmeniz için sizi işveren size bildirmeden direk işten çıkartılırsa o zaman ihbar tazminatı alabilirsiniz