Ozamanlarda cahildim mezun olduğum ilk sene çalıştığım yerde istifami verdim 8. Ayimda. Normalde 4-6 hafta kadar çalışma sartim vardı. Yonetim 2 hafta (ay sonuna kadar) çalış sonra çıkarsın dedi. Bende kabul ettim. Aradan yıllar geçti ve öğrendim ki benim onların talebi karşısında yazılı olarak kabul ediyorum imzası atmadan çıkış işlemlerim yapılırsa, karşı taraf ihbar süresini bozduğu için tazminat hakkım varmış ama iç içten geçti
Ozamanlarda cahildim mezun olduğum ilk sene çalıştığım yerde istifami verdim 8. Ayimda. Normalde 4-6 hafta kadar çalışma sartim vardı. Yonetim 2 hafta (ay sonuna kadar) çalış sonra çıkarsın dedi. Bende kabul ettim. Aradan yıllar geçti ve öğrendim ki benim onların talebi karşısında yazılı olarak kabul ediyorum imzası atmadan çıkış işlemlerim yapılırsa, karşı taraf ihbar süresini bozduğu için tazminat hakkım varmış ama iç içten geçti