Selam iş kazalarında işvereni ve bu durumda sebeb olan kişiler hakkında şikayetçi olma durumunda sonuç ne olur yardımcı olursanız çok sevinirim????????????
5510 sayılı kanun MADDE 13- İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.
Benim belimde 4 tane platin takıldı ve ağır iş göremez raporum olduğu halde sürekli ağır işte çalıştırdılar, en son çalıştığım gün belim tutuldu ve hemşire krem sürdü istersen eve git dedi ve bende hastahaneye gittim daha önceden emar çekinmiştim ve agrim vardi ayni gun beni hastaneye yatis yapip 10 tane vida takildi bir haftada iki kere ameliyat oldum yani aynı gün hem çalışıyor hemde hastahanede yatmış olmam iş kazası ispatı değil mi 5 ay önce ameliyat oldum yılbaşına kadar raporluyum ne uzun oturabiliyorum nede çok fazla yürüyebiliyorum vicdanım şikayetçi olma dedi ama bana kimse acımadı şikayetçi olsam geçerli olur mu ve geçen senede işyerinde ayağım kayıp düşmüştüm iş kazası olarak acile gittim
Erda Pazaroğlu ben o iş yerine girdiğimde sadece normal fıtık ameliyatı olmustum 1 sene sonra 2 ci ameliyatı oldum 4 tane vida takıldı ve ağır iş göremez raporu verdi ama işveren sürekli yerimi değiştirdi çalışamayacağım işlerde çalıştırdı en son 10 vida taktılar ????
Erda Pazaroğlu evet ettim sadece mesaiye bırakmadılar ama sürekli yerimi değiştirdiler erkek işçiler gelmediğinde onların işini bile kadınlar yani bende yapmak zorunda kalıyordum 8 senedir aynı yerde çalışıyorum burası küçük yer iş bulmak kolay değil ve okuyan iki tane çocuğum var
Haksız fiil hükümlerine göre maddi ve manevi tazminat davası açma hakkınız var, geçici ve kalıcı iş göremezlik hallerinde buna dair ödenekten yararlanma hakkınız var .
Neriman Tezcan Okumuş burada 2 temel konu ortaya çıkmaktadır: 1-Yaralanmanız iş kazası mıdır 2- İş kazası ise yaralanmanız geçici sakatlık mı kalıcı sakatlık mı meydana getirmiştir. Birinci sorun kaza ile meydana gelen zarar arasında uygun illiyet bağı olup olmadığı hakkındadır. İkinci sorun ise meydana gelen zararın ağırlık derecesi ile ilgilidir
Ismail YiğitErcan işyerinde ağır işte çalışmak ağır iş göremez raporum olduğu halde sürekli yerimi değiştirdiler ve en son çalıştığım gün belim kitledi hemşire krem sürdü usta izin kağıdı yazdı yolladı bende doktora gittim beyin cerrahi ameliyat dedi Yani aynı gün hem çalıştım hem hastahaneye yatış yapıldı bu kanıt değil mi 2 .10 tane vida takıldı engelli olarak başvurdum
Is kazası süreci önemli...
Teftiş kurulu raporu
Savcılık ve jandarma tutanakları
Hastanede ki ilk ifadeler
...
Sadece tek yönlü bi konu değil..
Is kazası geçirdim çünkü "işveren şu onlemleri almaşık diyerek savcılığa gidersiniz ilk etapta
5510 sayılı kanun MADDE 13- İş kazası;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.
Benim belimde 4 tane platin takıldı ve ağır iş göremez raporum olduğu halde sürekli ağır işte çalıştırdılar, en son çalıştığım gün belim tutuldu ve hemşire krem sürdü istersen eve git dedi ve bende hastahaneye gittim daha önceden emar çekinmiştim ve agrim vardi ayni gun beni hastaneye yatis yapip 10 tane vida takildi bir haftada iki kere ameliyat oldum yani aynı gün hem çalışıyor hemde hastahanede yatmış olmam iş kazası ispatı değil mi 5 ay önce ameliyat oldum yılbaşına kadar raporluyum ne uzun oturabiliyorum nede çok fazla yürüyebiliyorum vicdanım şikayetçi olma dedi ama bana kimse acımadı şikayetçi olsam geçerli olur mu ve geçen senede işyerinde ayağım kayıp düşmüştüm iş kazası olarak acile gittim
Neriman Tezcan Okumuş hakim eliniz o halde neden çalıştın sorusuna cevabınız nedir ?
O işyerinde ise girerken sağlık raporunuzu çalıştığınız işyerine verdiniz mi? Isverenin sizin ağır iş yapamaz oldugunuzu biliyor muydu ?
Erda Pazaroğlu ben o iş yerine girdiğimde sadece normal fıtık ameliyatı olmustum 1 sene sonra 2 ci ameliyatı oldum 4 tane vida takıldı ve ağır iş göremez raporu verdi ama işveren sürekli yerimi değiştirdi çalışamayacağım işlerde çalıştırdı en son 10 vida taktılar ????
Neriman Tezcan Okumuş Ağır iş göremez yazan raporu işvereninize teslim ettiniz mi ?
Erda Pazaroğlu evet ettim sadece mesaiye bırakmadılar ama sürekli yerimi değiştirdiler erkek işçiler gelmediğinde onların işini bile kadınlar yani bende yapmak zorunda kalıyordum 8 senedir aynı yerde çalışıyorum burası küçük yer iş bulmak kolay değil ve okuyan iki tane çocuğum var
Küsur iş kazası geçiren işçice çıkarsa işverence işçiye tazminat davası açması mümkündür bu arada..
Haksız fiil hükümlerine göre maddi ve manevi tazminat davası açma hakkınız var, geçici ve kalıcı iş göremezlik hallerinde buna dair ödenekten yararlanma hakkınız var .
Olay hakkında daha net bilgi verildiği takdirde daha doğru bilgi verilir
Ismail YiğitErcan yukarıda yazdım okursanız çok sevinirim
Beyin cerrahi ve fizik tedavi artık çalışamazsın dedi
Neriman Tezcan Okumuş burada 2 temel konu ortaya çıkmaktadır: 1-Yaralanmanız iş kazası mıdır 2- İş kazası ise yaralanmanız geçici sakatlık mı kalıcı sakatlık mı meydana getirmiştir. Birinci sorun kaza ile meydana gelen zarar arasında uygun illiyet bağı olup olmadığı hakkındadır. İkinci sorun ise meydana gelen zararın ağırlık derecesi ile ilgilidir
Ismail YiğitErcan işyerinde ağır işte çalışmak ağır iş göremez raporum olduğu halde sürekli yerimi değiştirdiler ve en son çalıştığım gün belim kitledi hemşire krem sürdü usta izin kağıdı yazdı yolladı bende doktora gittim beyin cerrahi ameliyat dedi Yani aynı gün hem çalıştım hem hastahaneye yatış yapıldı bu kanıt değil mi 2 .10 tane vida takıldı engelli olarak başvurdum
Neriman Tezcan Okumuş bütün bunlar delildir. Bunlara ek olarak bazı delillerin de ileri sürülmesi gerekebilir