Anlaşmalı boşandıktan sonra eşim bana ayrıca tazminat davası açabilir mi?

Benim 1 ay sonra boşanma davam var. Eşimle beraber karşılıklı anlaşarak maddi-manevi bir beklentimiz yoktur tarzinda bir protokol duzenleyip ve imzaladik. Ben bu protokolle beraber davayı actim. Cocugumuz yok. Ama esim ben sana yıpranma tazminati acacam tarzi bir konusma yapti. Tazminat davasi acabilirmi hicbir istegim yoktur tarzi protokole imza atmisti. Biz mahkemeye sebep siddetli gecimsizlik olarak dava actik. Davayi anlasmali actik. Ama asil bosanma sebebimiz benden kaynakli saglik sorunum oldugu icin cocugumuz olmuyordu(doktor raporlarim mevcut) esim evini terketti ve ayrilmaya karar verdik. Esimi bilmiyorum ama ben maddi durumum iyi olmadigindan avukat tutamadim. Nasil bir yol izlerim eger esimden boyle bir adim gelirse Yardimci olmanizi rica ediyorum.

T
0 kişi takip ediyor.
Misafir olarak yayınla
26
26 CEVAP

Burda bir soruma cevap ararken yada ufak bir yardim yada bir fikir beklerken neden soruma beğeni gelir anlamam gercekten tuhaf

T

Soru begenilmistir. Soru guncel

C

Duruşma esnasında hakim taraflara sorduğunda protokol konusunda bir anlaşmazlık var ise anlaşmalı boşanma çekişmeli boşanmaya dönüşür.

A

Arda Eseroğlu peki benim duyumlarima göre yoksulluk nafakasi talebinde bulunacakmis esim ben suan calisiyorum asgari ucret uzerinden bu istegi olumlu karsilanirmi yada karsilanmamasi icin ne yapmaliyim

T

Karşılanabilir, patronunuzla görüşün, sigortanızı yatırmasın. Mahkeme ne işte çalıştığınızı sorunca çalışmıyorum işsizim deyin. Eşiniz muhtemelen yalan söylüyor çalışıyor hakim bey diye araya girecektir. Sistemden bakabilirsiniz efendim deyin, hakim önündeki sistemden çalışmadığınızı görebiliyor.

U

Usyılmaz Lyerhvynn Öncelikle yorumunuz için teşekkür ediyorum. Peki patronunuz sigortanızı yatırmasın dediniz ya yani sigortadan işten çıktı mı yaptırmam gerekiyor ?

T

Ancak çalışmayan bir erkek hakkında nafaka ödmesi yönünde karar çıkmayabilir. Ya da nafakaya hükmedilse dahi düşük bir rakama hükmedilebilir. Bu nedenle işten ayrılmanız ve bu süreçte bir süre işsiz olmanız gerekir. Ya da işyerinizle görüşüp sigortadan çıkışınızı yapıp bir süre yatırmamaları gerekir. Etik bir yöntem olmasa da tek yol bu.

U

Usyılmaz Lyerhvynn ben mahkemeden once sgk dan cikisimi yaptirsam mahkemeden sonra sgk tekrar girisim yine sikinti olacak sanirim dogrumu

T

Eşiniz protokolde aksini imzalamış olsa da boşanma kararınızın kesinleşmesinden itibaren 1 yıl içinde boşanmadan doğan hakları için yani nafaka ve tazminat için tekrar dava açabilir. Ancak bu tazminatın adı yıpranma tazminatı değil

A

Aslıhan Özdinçer Mağdur olan benim rahatsızlığım sonucunda evi terketti ve bu 5 yil icerisinde 2.kez benim burda hic hakkim karsi hamle icin

T

Anlaşmalı boşanmada hakim tarafların kusur oranına göre değil protokol şartlarına göre hüküm kuruyor. Siz genel olarak bakıldığında karşı tarafa göre kusursuz veya daha az kusurlu olduğunuzu düşünüyorsanız anlaşmalı yerine çekişmeli boşanma davası açıp iddianızı ispatlamalısınız. Eşiniz sizden daha fazla kusurlu çıkarsa nafaka ve tazminat talepleri reddedilir.

A

Aslıhan Özdinçer Anlaşmali bosanmada hazirladigimiz protokolde birbirimizden herhangi talebimiz olmadigi icin duzenledik ve anlasmali bosanma actim. Ama suan duyumlarim bana yoksulluk nafaka davasi acacagi yonunde yani anlastik karsilikli bunu resmi evraga dökup imzaladik ve davayi actim. Benim saglik problemim nedeniyle cocugumuz olmuyor bu kusur olarakmi goruluyor

T

Dediğim gibi protokole rağmen kararı temyiz edebilir veya karar kesinlesmesinden itibaren bir yil icinde dava acabilir esiniz. Hayir cocugunuz olmamasi sizi kusurlu hale getirmez tek başına. Evliliginiz genelinde esiniz daha kusrlu cikarsa nafaka veya tazminat talepleri reddedilir demistim

A

Aslıhan Özdinçer öncelikle beni muhattap alıp cevap vermenize çok minnettarım ALLAH razı olsun

T

Rica ederim hiç önemli değil. Yardimci olabilirsem ne mutlu

Aslıhan Özdinçer 6 yıl

Aslıhan Özdinçer peki ben suan calisiyorum sgk lıyim dogal olarak kendini sgk dan cikartir diyor herkes bu konuda soylersiniz ben suan asgari ucret e calisiyorum gercekten nafaka verecek durumda degilim

T

Sgk siz calissaniz da nafaka ödememeniz durumunda şikayet üzerine üc aya kadar hapis cezası alabilirsiniz.

A

Aslıhan Özdinçer peki bu davada nafaka talebinde bulunacakmi bilmiyorum bunu mahkemeden önce öğrenme şansım varmı

T

Hyr dava dilkcesnde görblrsnz

Aslıhan Özdinçer 6 yıl

Yani ben adliyeye gidecem ne diyecem aydinlatirmisiniz. Davayi acan benim

Tbn Çölgeçen 6 yıl

Davayi kim acacak

Aslıhan Özdinçer 6 yıl

Dava acildi ben actim durusmamiz 27 sinde

Tbn Çölgeçen 6 yıl

Protokole göre bosancaksiniz. Durusmada protokolü kabul etmezse dava cekismeliye dönüsecek. Size o zman esinizin iddia ve taleplerini iceren dilekce gelir orda görrsünüz

Aslıhan Özdinçer 6 yıl

Duruşmadan önce öğrenme şansınız yok zaten sizinde belirttiğiniz üzere açılan bir dava var ANLAŞMALI BOŞANMA davası ekinde protokol yaptığınızı belirtmişssiniz

A

Yani o protokolun aksini yapmak isterse eşim sadece bunu duruşmada ogrenecegim dogrumu

Tbn Çölgeçen 6 yıl

27 sinde duruşma var diye yazmıssınız duruşmada hakim taraflara sorar protokoldeki şartları kabul ediyormusunuz diye taraflardan biri kabul etmez ise ANLAŞMALI BOŞANMA davası ÇEKİŞMELİ BOŞANMA DAVASINA döner

A

Devamında dava ıslah dilekçesi yazılarak ıslah edilir ve size tebliğ olur bu dilekçede karşı tarafın taleplerini öğrenirsiniz ve sonra yargılama başlar.

A

Anladim peki ben duruşmaya tek başima gidecegim Şahit zorunlumu?

T

Anlaşmalı boşanma ve eki protokol var yazdıklarınıza göre eğer çekişmeli boşanma davasına döner ise davanız, delil listeniz de tanık ismi yazmanız gerekir, mahkeme karar verdikten sonra tanıklar dinlenebilir(ÇEKİŞMELİ BOŞANMA davasına döner ise )

A

Anlaşmalı boşanma davasında sadece taraflar gider (davacı ve davalı taraf)

A

Peki son sorum ne kadar surer durusma

T

Anlaşmalı boşanma tek celse de, yani ayın 27 sindeki duruşma da biter.

A

Arda Eseroğlu çok tesekkur ederim emeginiz gecti Hakkinizi helal edin

T