merhabalar arkadaşlar,
çalıştığım yere 7 haziranda girdim ve beni ayın 15 aralıkda çıkaracakları söylediler.
iş yerinden kalan maaşım dışında ne gibi haklarım var?
ihbar tazminatı tazminat vs ne haklarım var işten çıkarılma sebebim herhangi hata değil işyerinin ihtiyaç duymadığını farklı yapılanmaya gittiklerini söylemeleri yani benlik bir hata değil.
Kadir Işcan
K
Genel olarak 6 aylik deneme suresi haklari var isverenin sektor fark etmeksizin. Her hangi bir hak iddia etmeniz durumunda olumlu bir sonuç ile karsilasicaginizi zannetmiyorum.
2 ay dan fazla deneme süresi olamaz toplu sözleşme hariç
3+3 olur deneme surecleri.
Sjfjs ya bilmiyorsan niye sallıyorsun 2 ay max olur toplu sözleşmelerde 4 aya çıkar.
Guluncek birsey solemiyorum komik olan nedir? Bilmesem yorum yapmam. Calistigim butun sirketlerde 3+3 olarak deneme sureclerinden gectim
Kardeşim iş kanunu var bu ülkede öyle bir yasa kanun yok anlıyor musun? 3 ay yazamaz yazsa da o sözleşmenin geçerliliği olmaz
Kardes hadi isine bak ya
Arkadaşım boştan yere gerilmeyin ben personelciyim deneme süresi 2 aydır inanmıyorsan 4857 sayılı iş kanunu 24 üncü maddesinin fıkralarına bakabilirsin
Kardes 2 sene begendik magazalarinda 2 sene migrosda calistim 2sindede 3+3 deneme suresi uygulandi ben kendi basima geleni soylerim.
Kanun her firmaya aynısını söyler a firmasına farklı b firmasına farklı olmaz ne amaçla bunu sana yaptılar bilemiyorum ama doğrusu bu
https://www.google.com.tr/amp/www.alomaliye.com/2008/01/29/is-kanunundaki-deneme-suresi-ne-anlama-gelir-abdurrahman-calik-is-mufettisi/amp/