merhabalar arkadaşlar,
çalıştığım yere 7 haziranda girdim ve beni ayın 15 aralıkda çıkaracakları söylediler.
iş yerinden kalan maaşım dışında ne gibi haklarım var?
ihbar tazminatı tazminat vs ne haklarım var işten çıkarılma sebebim herhangi hata değil işyerinin ihtiyaç duymadığını farklı yapılanmaya gittiklerini söylemeleri yani benlik bir hata değil.
Kadir Işcan
K
Eger sozlesme yoksa sana calistigina dair belge vermek zorundaydi, anladigim kadarıyla vermemis. Bunun için de tazminat alabilirsin. (Edit is akdi sona erdikten sonra vermemesi halinde bunun icin ayrica tazminat talep edebilirsin, ilk yazdigim hukum gecersiz)
Bunun için tazminat alınamıyor. İş yeri talimatları, günlük alınacak ücret, ek gelirler vs kazanımların belirtildiği bir yazılı belge olması gerekir, ki bu belge verilmediği zaman tespiti halinde (şikayete bağlı) ısverene cezai yaptırım uygulanır. Bu belge de işe başlangıç tarihinden itibaren 2 ay içinde verilmelidir.
Dogru dıyosun hocam, ben çalışma belgesi ile karıştırmışım.