Neden kadınlar yönetimde yer alamıyor, cinsiyetin kariyere etkisi nedir?

az önce, canlı yayında, bir bankanın kurucu genel müdürü, çalışanların % 53 nün kadın olduğunu söyledi..
ama yönetim kademesine gelince, bölge müdürleri dahil, 70 üst düzey yöneticinin sadece 8 inin kadın olduğunu söyledi...
yani %11....
1- kadınlar üst düzey yönetici neden olamıyorlar, yeterince zeki değiller mi..?
2- bankalarda kadınlar, halk ile yüz yüze gelinen noktalarda, insanların aileye duydukları saygıyı, sosyal açlıkları, cinsel açlıkları kullanılarak, kabul etmeyecekleri işlemlere itiraz etmeleri engellenip, anlamadıkları sözleşmelere imza atmaları sonucunda masraf, sigorta, işletme havale ücreti vs gibi haksız kazanç elde etme amaçlarına alet mi oluyorlar..?

K
0 kişi takip ediyor.
Misafir olarak yayınla
21
21 CEVAP

Toplulukları idare etmede kadınlar duygusal davranabiliyor otoriter olması gerektiği yerde olamayabiliyor. Alt kadrolarda kadınlar kendilerine teslim edilen işi erkeklerden daha disiplinli çalışarak yerine getiriyorlar o yüzden tercih kıstasları göreve gore değişebiliyor. İstisnalar da kaideyi bozmuyor.

Ç