geçtiğimiz aylarda böyle bir kanun geldi. Eğer küfür, hakaret ve şiddet gibi kötü olaylara maruz kaldıysan bunu kanıtlayıp alabiliyorsun diye biliyorum. Resmi gazete de yayımlanmış olması gerek.
edit: İkinci olarak ise; işçi, iş güvencesi kapsamında değilse, kötüniyet tazminatı talep edebilir. İşçinin açacağı bu davada haklı bulunması halinde; kıdemi altı aydan az olan işçiye 6 haftalık ve kıdemi altı aydan çok bir yıldan az olan işçiye ise 12 haftalık ücreti tutarında kötü niyet tazminatı ödenmesine karar verilir.
geçtiğimiz aylarda böyle bir kanun geldi. Eğer küfür, hakaret ve şiddet gibi kötü olaylara maruz kaldıysan bunu kanıtlayıp alabiliyorsun diye biliyorum. Resmi gazete de yayımlanmış olması gerek.
edit: İkinci olarak ise; işçi, iş güvencesi kapsamında değilse, kötüniyet tazminatı talep edebilir. İşçinin açacağı bu davada haklı bulunması halinde; kıdemi altı aydan az olan işçiye 6 haftalık ve kıdemi altı aydan çok bir yıldan az olan işçiye ise 12 haftalık ücreti tutarında kötü niyet tazminatı ödenmesine karar verilir.