arkadaşlar merhaba. Çalıştığım şirkette henüz 1 yılımı doldurmadım. 10 günlük ücretsiz izin almak istedim ve yöneticilerim başta kabul etti. Daha sonra izin tarihim yaklaşınca izin vermemeye karar verdiler. Tabi ben bütün reservasyonlarımı yaptırmıştım. Şimdi ben izin vermedikleri halde tatile çıksam şirketin beni kovmaktan hariç yaptırımı olabilir mi. Yani iş mahkemesine VS. Dava açarak tazminat talebinde bulunabilirler mi. İstifa dahil her şeyi göze aldım ama ayrıyetten işler daha da tatsızlaşsın istemiyorum.
Kaan Kürşad
K
Bilgilendirmeleriniz için herkese teşekkürler. Firmam ile oturup konuştuk, işten istifa etmem üzerine uzlaştık. İhbar etme süresine uymadığım halde ihbar tazminatını kesmemeye karar verdiler. İki taraf için de uygun bir şekilde halledildi ve ben karardan memnunum her ne kadar geçici de olsa işsizler ordusuna katıldım
hayırlısı olsun