Sigortası olmayan bir işçi maaşını nasıl alır?

Merhabalar. Ben özel bi anaokulunda ögretmen olarak calisiyordum bir ay once girdim ve sigortam yokmus sonradan ogrendim. Bir takim sorunlar sonucu isten ayrilacagimi ve ertesi gunden itibaren ise gelmeyecegimi soyledim bunun üzerine kurumun müdürü bana belli prosedurler var 15gun calisman gecerekiyor dedi ve beni, maasimi vermemekle tehdit etti. Ama bildigim kadariyla bu prosedur 6ay calistiktan sonra oluyor ustelik benim sozlesmem de sigortam da yoktu henuz. Maasimi almak icin ne yapmam gerekiyor ve alabilirmiyim sizce? Fikir yardiminda bulunabilirmisinz? Simdiden tesekkur ederim.

Kevser Tırnaviş
K
0 kişi takip ediyor.
Misafir olarak yayınla
11
11 CEVAP

Ulan su isverenlerin çoğu şerefsiz.

Celal Gelen
C

Benim sözleşmemde sigortamda yoktu derken ?

Eyüp Muhyiddin
E

Sozlesme henuz yapmamistik ve sigortam da baslamamis. Cok yogunluktan firsat bulunamadigi soylendi tabi bir de.

Kevser Tırnaviş
K

Yani müdürle görüşün sigortasız işçi çalıştırdıkları için şikayet edeceğinizi söyleyin.. Kabul etmezse şikayet edin sgk ya

Eyüp Muhyiddin 1 yıl

Bunlari yaptim zaten ama sgk noterden ihtar gonderilir dedi ama sizin orda calistiginiza dair bisey olmadigi icin bisey yapilamayabilir gibi seyler soyledi acikcasi cok bi yardimi yok olmadi.

Kevser Tırnaviş 1 yıl

işe başladıktan sonra 10 gün içinde sigorta yaptırması lazım. Yaptırmazsa suç. Sizin orda çalışdığınızı kanıtlayacak kamera kaydı yada bir şahidiniz olursa işiniz kolaylaşır.

Tuğrul Gökpunar 1 yıl

Tuğrul Gökpunar işe başlamadan bir gün önce ssk yapmak zorunda aynı gün bile değil

Özcan Tuncbiz 1 yıl

geriye dönük 10 gün sigorta yapılabilir diye biliyorum.

Tuğrul Gökpunar 1 yıl

Benim bi arkadaşım vardı bimere yazı göndermişti aynı böyle bi konu hakkında. Yazi direkt olarak sgk kurumuna iletildi. Sgkdan aradilar arkadaşı dava açtılar is yerine. 2 tane de şahit bulmalarını istediler arkadaşın. Bende şahit olmuştum. Ama şahit calistigin yerden olursa daha iyi olur. Yalniz dikkat et senden önce orda çalışmış biri olması gerekli. Yani senin ise ne zaman girdin ne zaman çıktin bilmesi lazım.

Celal Gelen
C

Calisanlarin oyle bisey yapacagini hic sanmiyorum malesef ki sgkya durumu anlattigimda calisanlar sahitlik etmez cevabini da aldim ondan da panik oldum zaten

Kevser Tırnaviş 1 yıl

Bi avukata sordurmustum burda. İlla iş yerinde çalışan olması gerekli değil. Mesela iş yerinin yakınında olan pastaneci olsun ne bilim bi fırın olsun. Orada çalışan işçilerin herhangi bitanesi de olabilirdi demişti bana yanlış hatırlamıyorsam.

Celal Gelen 1 yıl

İs o raddeye gelirse velilerimden falan sahitlik isterim yapan olabilir belki hem onlarin da eski itibari kalmaz guzel olur. Tesekkur ediyorum size de

Kevser Tırnaviş 1 yıl

187'yi arayıp sigorta hakkında şikayette bulunabilirsin mesela. Oradakiler yardımcı oluyorlar. Denemeni tavsiye ederim.

Celal Gelen 1 yıl

Kevser Tırnaviş o sokakta diger esnafların kameralarındanda yararlanılabilir.

Tuğrul Gökpunar 1 yıl

Maasinizi elden mi bankadan mi aldiniz

Nejmiye Ceren
N

Daha once maas almadim ise gireli henuz bir ay olmustu

Kevser Tırnaviş 1 yıl

Bankadan maas alsaydiniz orda calistiginiz ispatlar herturlu haklarinizi arayabilirdiniz

Nejmiye Ceren 1 yıl

Hic gerek y9k sgk işi çözer ancak 3 yada 4 ay sürüyor. Sigortami yapmiyor ve bu sebeple işten syrilmak istedim ve maaş vermemekle tehdit etti diye belirt işyeri
Kapanmaya kadar gider. Kendi başıma buna benzer geldi. En iyi çözüm bu. Sgk ya bildirrcegim deyin onlar uğraşır. Siz rahatiniza bakin.

Ertan Araş
E

Sgk ya boyle dedim ama denetlemeye gidilir suan icin cezasi kesilir dedi sen orda calistigini ispatlayamazsan alamazsin dedi

Kevser Tırnaviş 1 yıl

Denetleme yr gidilsin iste. Orada çalışanlara da soruyorlar herkes ceza yemek ister mi ?

Ertan Araş 1 yıl

Suan icin tek care okula gitmek parami almaya calismak sonrasinda bunlari yapicam artk parami alsam bile zaten

Kevser Tırnaviş 1 yıl

Calisma bakanliigina sikayet et ayagina kadar getireceklerdir maasini

Murat Uzer
M

Tesekkur ederim herkese bugun kuruma gidip aldim maasimi ama yine de bunlari yapmaliyim diye dusunuyorum. Yani sigortasiz eleman calistiramasin en azndan bir daga

Kevser Tırnaviş
K

çocuk emanet ediyoruz, çalışanının emeğini bile vermekten çekiniyor, ve birşey yapılamıyor yazık, bu ilk değil son da olmayacak. Birde ab standartından bahsediliyor, etik 0 .

Can Yorgancıoğlu
C

Alo 170 arayın ve bulunduğunuz yerin iskur il müdürlüğüne şikayet edin...

Fevzi Yurdam
F

Kevser Hanım, İş hukuku bakımından anlattığınız durum "belirli süreli iş akdi" olarak değerlendirilmeli ve bu sözleşme türünün de İş kanununda zorunlu olarak yazılı şekilde yapılması şarttır. İşverenin bunu yapmaması, ücretini ödemem beyanı da dürüstlük kurallına aykırı. Kaldıki belli prosedürü var demesi bile esasında bize sözleşmeyi kurduğunu kabul ettiğini, süreli fesihle alakalı bilgi vermektedir. Dava açarsanız iş sözleşmesi, sizin fiilen işe başladığınız tarihten itibaren kurulmuş sayılır ve sigortanız da o süre itibariyle yatırılması gerekeceğinden hak kaybınıza uğramayacağınız kanaatindeyim. Her nekadar ortada yazılı bir akit olmasa da iş kanunu işçiyi bu tip durumlardan korumak için var. Tanık beyanlarıyla fiilen işe başladığınız tarihi ispat edin. İdari cezalar da alacaktır o ayrı konu. Lakin bu dava İş mahkemesinde değil ortada akit olmadığı için işyerinin bulunduğu yer Asliye Hukuk Mahkemesinde görülür aman buna dikkat edin Usuli hatanın telafisi zor.

Metehan Glç
M