Arkadaşlar merhaba biraz uzun olacak okuduğunuz için şimdiden çok teşekkür ederim eşim nisan 2014 yılından beri özel bi firmada çalışıyor ve girdiği günden beri maaş ödemesi düzensiz parça parça maaş veriyolar 100-100 çok ısrar edersen 300-400 bu şekilde aya dağıtarak maaş veriyolar içerde ne kdar maaşı var hiç hesap kitap bilmiyoruz son 2 yıldır maaşı karta dahi yatırmıyolar ama sigortası eksiksiz yatırılıyor eşim tazminatını yakmadan bu firmadan nasıl çıkabilir? Çünkü %90 tazminatı vermeyeceklerdir eşim gidip konuştu bayram sonrası çıkıcam tazminatımı istiyorum diye mırın kırın yapmışlar
Şeyma Körmamuoğlu
Ş
İşe giriş tarihi 2000 binden onceyse toplamda 3600 gun pirim yada 15 yil çalismişliği olmasi lazim budurumdaysa hemen sgk dan çikiş kağidi alip noterde tastikletdirip arti kalan haklarinida bildirilip ptt den tahatlü olar gondersin bu haklara sahipse 7 iş gunu icersinde parasini alir
Yok maalesef eşimin daha toplamdan 2500 günü ancak vardır
ilgiyi anlayamadım arkadaşım. Ne kadar çalışmışlığıyla ne ilgisi var konunun ?
Cok ilgisi var
E basina gelmedigi icin bilmezsiniz Nilüfer Erbek
Şeyma Körmamuoğlu hanim efedi ihtar ceke bilirsiniz bununla ilgili iş mahkemisine bas vura bilirsiniz ama benim tavsiyem sgk sormanizdir
Nilüfer Erbek hanfendi benim busekil cikiş alan birsuru arkadasim var