İşten çıkmak için iş sözleşmemi en az zararla nasıl feshederim?

Selamlar çalıştığım is yerinden diğer çalışanlar ile anlaşamıyorum iş ile ilgili sürekli sıkıntı veriyorlar
Bende yeni bir iş ayarlamak uzereyim ve ayrılmak planindayim ama kanunen tek tarafli iş hakkimi en az zararla nasıl fesh ederim?

Yasar Dölcü
Y
1 kişi takip ediyor.
Misafir olarak yayınla
1
1 CEVAP

İşten kendin çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alamazsın

Fatih Kulak
F

İş bulduğumda hemen başlamam gerektiğinde istifa. Ederken yapılması gereken önceden bildirim süresi sorun olmakta.

Yasar Dölcü 10 ay

Bu durumda is veren beni önceden bildirimde bulunmadigimdan mahkemeye verebilir diye biliyorum.

Yasar Dölcü 10 ay

15 gün öncesinden haber vermeniz gerekiyo onların yeni eleman bulması açısından zaten işten çıktınızmı çoğu şirket bunu umursamıyo

Ümit Kirişcioğlu 10 ay

Haklı gerekçeniz varsa ihbara gerek yok

Serife Tanriseven 10 ay

Şerife hanım maalesef hiç bir haklı sebep yok sadece. İş arkadaşlıkları iyi yürümüyor her an sorun

Yasar Dölcü 10 ay