Selamlar çalıştığım is yerinden diğer çalışanlar ile anlaşamıyorum iş ile ilgili sürekli sıkıntı veriyorlar Bende yeni bir iş ayarlamak uzereyim ve ayrılmak planindayim ama kanunen tek tarafli iş hakkimi en az zararla nasıl fesh ederim?
İşten kendin çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alamazsın
İş bulduğumda hemen başlamam gerektiğinde istifa. Ederken yapılması gereken önceden bildirim süresi sorun olmakta.
Bu durumda is veren beni önceden bildirimde bulunmadigimdan mahkemeye verebilir diye biliyorum.
15 gün öncesinden haber vermeniz gerekiyo onların yeni eleman bulması açısından zaten işten çıktınızmı çoğu şirket bunu umursamıyo
Haklı gerekçeniz varsa ihbara gerek yok
Şerife hanım maalesef hiç bir haklı sebep yok sadece. İş arkadaşlıkları iyi yürümüyor her an sorun
Siz işi bıraktığınızda işyeri zor durumda kalacak mı peki
Avukat Serife Tanriseven hanım teşekkür ederiz
Fatih bey
Serife Tanriseven kesinlikle kalmaz ama her konuda iş kanunlarına göre hareket ediyorlar
O zaman işi bırakın bırakırken kendinizce haklı sebebi sunun. Kimse sizinle uğraşmaz.
Tesekkürler
Estağfurullah Fatih Kulak beyefendi avukattır ben mali müşavirim.
İşten kendin çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alamazsın
İş bulduğumda hemen başlamam gerektiğinde istifa. Ederken yapılması gereken önceden bildirim süresi sorun olmakta.
Bu durumda is veren beni önceden bildirimde bulunmadigimdan mahkemeye verebilir diye biliyorum.
15 gün öncesinden haber vermeniz gerekiyo onların yeni eleman bulması açısından zaten işten çıktınızmı çoğu şirket bunu umursamıyo
Haklı gerekçeniz varsa ihbara gerek yok
Şerife hanım maalesef hiç bir haklı sebep yok sadece. İş arkadaşlıkları iyi yürümüyor her an sorun
Siz işi bıraktığınızda işyeri zor durumda kalacak mı peki
Avukat Serife Tanriseven hanım teşekkür ederiz
Fatih bey
Serife Tanriseven kesinlikle kalmaz ama her konuda iş kanunlarına göre hareket ediyorlar
O zaman işi bırakın bırakırken kendinizce haklı sebebi sunun. Kimse sizinle uğraşmaz.
Tesekkürler
Estağfurullah Fatih Kulak beyefendi avukattır ben mali müşavirim.