Arkadaslar başka bişi sormak isterim size .. Yaklasik 7 aydir calistigim işten ayrılmak zorundayım istifa ediyor olmam sözleşme yapılan bir işte tazminat ödemeye sebep olur mu?
Şöyle yapalım mı? Sen önüne konulan tam sözleşme metnini buraya at. Değerlendirelim. Zararı yoksa imzala. İş sözleşmesi bir zorunluluk. İş sözleşmesi olmadan çalıştığında sen müfettişliğe gitsen ben şu kadar maaşa anlaştım, maaşımı eksik veriyolar deseler üstüne her ay ücret bordrosunun yanında ücret pusulası ve puantaj imzalatmasalar o kurum yandı. Çünkü senin ne kadarlık çalışma karşılığında ne kadar ücret alacağın bu sözleşmeye göre belirleniyor. Kısaca onlar için sözleşme zorunluluk sana zararı yok. Ama onlara ciddi zararı olabilir. Temel esas sözleşmede yaptırımla ilgili birşey olmaması. Yada ciddi birşey olmaması.
Şöyle yapalım mı? Sen önüne konulan tam sözleşme metnini buraya at. Değerlendirelim. Zararı yoksa imzala. İş sözleşmesi bir zorunluluk. İş sözleşmesi olmadan çalıştığında sen müfettişliğe gitsen ben şu kadar maaşa anlaştım, maaşımı eksik veriyolar deseler üstüne her ay ücret bordrosunun yanında ücret pusulası ve puantaj imzalatmasalar o kurum yandı. Çünkü senin ne kadarlık çalışma karşılığında ne kadar ücret alacağın bu sözleşmeye göre belirleniyor. Kısaca onlar için sözleşme zorunluluk sana zararı yok. Ama onlara ciddi zararı olabilir. Temel esas sözleşmede yaptırımla ilgili birşey olmaması. Yada ciddi birşey olmaması.