Merhabalar, kurumsal bir firmada calisiyordum 10 kasimdan beri. Girdigim ilk hafta haric, diger gunler mudurun mobbing’ine maruz kaldim. Surekli azarlaniyordum, onur ve gurur kirici cumleler sarf ediliyordu. Ise gitmek istemiyordum, calismak hatta muduru bile gormek istemeyisimden dolayi, performansim dusuyordu. Bugun sabah istifami vermek icin gittigimde bana “15 gun daha calismak zorundasin, yoksa hakkinda yasal islem baslatilir” dedi yuksek ve azarlar bi tonla.
Inatlastik, sesimi kesinlikle yukseltmeden sakin bi tonla konustum. Buna ragmen “senin aklin yok” gibi bi hakarete maruz kaldim. Dava acilirsa acilsin dedim. Ayrica mudurun bu sure zarfinda bir cok acigini biliyorum. Merak ettigim soru su ; bana dava acilir mi? Acilirsa mudurun bildigim aciklarini kullanabilir miyim?
İstifa ettikten sonra 15 gün daha çalışmam zorunlu mu? mobbing'e maruz kaldım
Melda Dilme
M
0 kişi takip ediyor.
Paylaş:
Normalde işten ayrılmadan 15 gün önce sizde çıksanız oda çıkarsa bildirilmesi gerekir. Dava açılırsa ne olur bişi olurmu bilmem ama normalde 15 gun önceden bildirmeniz gerekir.
Ihbar suresi dolmuş kisiler icin gerekiyor ama Dolmamis ise kendi vicdanina kalmis bisey calisanin istedigi zaman cikabilir deneme suresi icinde.