Sigortası yatan ama maaşı düzenli yatmayan bir işçi nasıl işten tazminat alarak ayrılabilir?

Arkadaşlar merhaba biraz uzun olacak okuduğunuz için şimdiden çok teşekkür ederim eşim nisan 2014 yılından beri özel bi firmada çalışıyor ve girdiği günden beri maaş ödemesi düzensiz parça parça maaş veriyolar 100-100 çok ısrar edersen 300-400 bu şekilde aya dağıtarak maaş veriyolar içerde ne kdar maaşı var hiç hesap kitap bilmiyoruz son 2 yıldır maaşı karta dahi yatırmıyolar ama sigortası eksiksiz yatırılıyor eşim tazminatını yakmadan bu firmadan nasıl çıkabilir? Çünkü %90 tazminatı vermeyeceklerdir eşim gidip konuştu bayram sonrası çıkıcam tazminatımı istiyorum diye mırın kırın yapmışlar

com-tycgjrbdf7y86g33vf2p.jpg
Ş
0 kişi takip ediyor.
Misafir olarak yayınla
7
7 CEVAP

Selam. Elbette öncelikle bir avukata gidin muhakkak dava için haklarını diğer alacaklarını fazla mesai ile diger alacaklari alamadigindan dolayı haklı fesih hakkı var. Korkmayin davayı da kazanirsiniz

A