İş güvenliği sorunu olan ve maaşları düzensiz nedeniyle istifa edeceğim haklarım neler?

Şöyle anlatayım

Fabrika 1.5 yıldır canı isterse maaş yatırıyor yani bu ay 5'i diğer ay 20'si sürekli böyle. Biryere kadar dayandım ama birde iş güvenliği sorunu da çıkınca bırakmak istiyorum. Tek taraflı noterden haklı fesih yapmak istiyorum. Buna gerekçe olarak 1. Maaşların düzensiz ödenmesi 2. Doğalgaz buhar kazanı operatörüyüm, kazan bina dışında ama sürekli durduğum alan bina içinde Otoklav Sıcak Basınçlı fırında 3. Bursa'da buhar kazanı patlamasından sonra bizim Kazanı tamir ettiler 1.5 yıldır Emniyetsiz çalışıyordu videolarım var 4. Diğer sorumlu ettikleri Otoklav basınçlı fırın halen hiç bir emniyet sistemleri devrede değil 2 yıldır. Bunları yazsam 1. Noterden tek taraflı haklı fesih'e uygun mudur? 2. Tazminatı belirlenen süre içerisinde vermezler ise yazdığım 1.maddeden tazminatımı alabilirmiyim çünkü banka da kayıtları var ne zaman yattığı hangi aralıklarla olduğu

21 iş gününü gectiyse ihtar yoluyla tek taraflı fesh edebiliyorsunuz. İhbar tazminatı dışında diğer tüm ücretlerinizi alırsınız. Ama yeni arabulucuk meselesinde öncelikli işlem ne olur bilemem aynı zamanda mahkemelerin 2 yıla yakın sürdüğünü de söylüyeyim.

Mesela geçen ay 8'de yattı bu ay 20'si yattı. Sürekli böyle 1.5 yıldır, bu şekilde olmaz mı? Birkaç ay önce 23'ünde yatmıştı. Aradan 3-5 ay geçse de sorun olur mu halen geçerli olur mu ?

5 yıl zamanaşımı süresi var. Noterden ihtar çekiniz firmada size karşı ihtar çekecek 1 haftadır işe gelmedi diye sözleşmenizi fesh eder muhtemelen. Daha sonrasında bu ihtarları mahkeme dilekçenizle birlikte iş mahkemesine başvurun. Aynı lokasyonda çalıştığınız yerden 2 şahit gösterebilirseniz daha da yararınıza olur.

Ganimet gibi şahit var. Bir işçi arkadaş geçiştirerek şöyle demişti. 3 gün içinde ihtar fabrikaya gidiyor ve fabrika seni çağırıyor gibi birşey demişti. Benim uzun sürmesin diye çıkış nedenim maaş ama bu ihtara o bahsettiğim iş güvenlikleri de yazsam olur mu? Mahkeme olmadan fabrikada verebilir sanırım tazminatı. Ama tek taraflı fesih için gerekli neden ise bunları da ekleyeceğim çünkü daha 2 hafta önce 14 işçi öldü bursada ve aynı makina da çalışıyorum.

İsg önlemi yoksa da fesih hakkınız var. Ayrıca noterden ihtar çektiğiniz andan itibaren işe gitmeyebilirsiniz.

Fazla uzatmayayım herkes bir şey yazmış. Haklı nedenle feshedebilirsiniz. Paranızı alırsınız. Çok büyük ihtimalle dava kazanılır ')

Çok çok çok teşekkür ederim